7月26日，校地企协同发展暨“泰安高新杯”第九届中国大学生人力资源创新实践大赛山东省选拔赛启动仪式在泰山智慧谷举行。本次活动由校（院）、泰安高新技术产业开发区管理委员会主办。校（院）党委委员、副校（院）长马鲁豫，3308维多利亚优惠大厅院长陈士福、党委书记杜江山，中国大学生人力资源创新实践大赛组委会负责人、中国劳动关系学院教授初浩楠，泰安高新区党工委委员、组织部部长、人力资源管理部部长刘桂军出席会议并致辞。会议由泰安高新科创集团董事长王奎祥主持。

马鲁豫在致辞中表示，校（院）一直秉承开放办学的理念，积极践行“以赛促学、以赛促教”，通过大赛的实践过程，让学生切实感知与解决社会中的“真问题”，了解行业发展现状与实际需求，提升大学生的专业能力与水平。此次通过校企合作的方式承办学科竞赛，校（院）将积极准备、全力以赴，将大赛办出特色、办出水平。同时，校（院）将以校企合作为契机，服务发展新质生产力，共同推动产教协同高质量发展。

初浩楠在致辞中指出，山东第一医科大学通过校企合作的方式举办学科竞赛，推动科研链、产业链、资本链和市场链深度融合，产教融合真正落地，该模式及经验具有较强的推广与借鉴意义。

刘桂军在致辞中表示，泰安高新区坚持人才兴区战略，筑巢引凤，此次在山东第一医科大学设立招才引智工作站，有利于吸引更多的优秀人才、优秀成果落户高新区，全面促进经济与社会的快速发展。

与会领导共同为“校地企招才引智工作站”“中国大学生人力资源创新实践大赛产教融合基地”揭牌。校（院）与泰安高新区、泰安高新科创集团共签校地企三方合作协议，并与泰安泰山科技有限公司签订横向课题委托协议。

“泰安高新杯”第九届中国大学生人力资源创新实践大赛山东省选拔赛目前已有25所省内高校组织队伍参加，参赛大学生300余人。通过“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源管理实务技能，并指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力和解决实际管理问题的能力。

校（院）3308维多利亚优惠大厅科研办主任王燕、人力资源管理专业主任于忠军，山东农业大学等驻泰高校创业就业处负责同志，泰安高新区、泰安高新科创集团有关部门负责同志，以及20余家人力资源企业代表参加活动。